为贯彻落实长江产业投资集团“干部素质提升年”战略部署，长江资管公司正式启动2025年“业务能力提升专题行动”。近日，首期“专项资产管理基础服务能力培训”成功举办，公物仓储公司等30余名干部职工参加培训。

本次培训特邀湖北省涉案财物管理中心的三名业务骨干担任讲师。课程围绕专项资产管理基础知识、服务形象优化以及资产价值识别技巧等多个模块展开，通过采用“理论 + 案例 + 实务”的多元授课模式，配合现场互动交流环节，有效深化了学员的学习效果。参训学员普遍反应，课程内容生动详实，兼具政策理论高度与实践指导价值，对提升业务实操能力具有显著促进作用。

根据2025年人才素质培养计划，涉案财物管理中心着力推动管理团队实现三大能力转型：一是从“基础操作型”向“业务协作型”升级，打造政企信赖的专业服务团队；二是从“人工管理模式”向“智慧治理模式”转型，加速构建覆盖全省的数智化管理体系；三是从“仓库管理功能”向“价值创造功能”跨越，为财政“三资”清理盘活提供专业化支持，服务全省高质量发展大局。

下一步，长江资管公司将围绕核心业务开展系列专业化培训，着力锻造业务精湛、作风过硬的人才队伍，为公司高质量发展提供坚实保障。同时，为更高效地反馈培训效果，公司将针对各类专项培训建立电子问卷评估机制，进一步提升评估的针对性、及时性与准确性。