新时代 新征程 新使命
为进一步增强公司凝聚力,营造积极向上、团结协作的氛围,4月1日,楚安实业组织全体员工赴长江新区紫薇都市田园,开展“不负春光聚紫薇,携手奋进谱新篇”主题团建活动。 活动以“破冰启航”拉开序幕,员工随机分组,“趣味毛毛虫”、“蛟龙出海”等积分制拓展项目依次开展。各小队成员默契配合、并肩作战,在竞技中增进交流,充分展现出团结拼搏、奋勇争先的精神风貌。拓展活动后,大家沉浸式感受自然之美,尽享春日赏花之乐。此次活动不仅让员工在春日美景中放松了身心,更通过系列互动增强了团队的凝聚力与向心力。下一步,楚安实业将持续践行以人为本的企业文化,开展更多丰富多彩的团建活动,不断提升员工的归属感与幸福感,用实际行动关爱员工,激励大家以更饱满的热情投入到日常工作中,为公司高质量发展注入强劲动能。
新春前夕,由长江资管工会精心组织的2026年“龙马精神 奋楫新程”迎新春游园会在公司本部欢乐开启。公司全体员工及各所属企业代表欢聚一堂,在文化静态展与趣味互动中舒缓压力、凝聚合力,共同迎接丙午马年的到来。心愿墙前聚福气 定格光影温暖瞬间活动在温馨的“迎祥聚福·影像心愿墙”环节中拉开帷幕。员工们陆续签到,领取“集五福”卡片,随即在专属拍摄区留下新春纪念照,一张张笑脸写满对新年的期待。时光走廊忆征程 奋斗足迹熠熠生辉移步走廊,“静览风华·共迎新春”文化展示区宛如一条时光隧道,吸引众人驻足。“发展足迹”大型照片墙以时间线为轴,串联起公司重大项目签约、业务攻坚瞬间及社会责任印记。“风采足迹”用活泼的团队群像、文体活动剪影,展现了长江资管人昂扬向上的精神风貌。游园互动扬欢声 集福闯关喜赢好礼“声声报喜”踩气球区噼啪作响,参与者奋力踩爆气球,用热闹的“爆竹”声辞旧岁、迎新年。“巧手生花”扭扭棒DIY台前,心灵手巧的员工们在指导下完成一朵朵绒花,并将成品汇聚成束,装点出春意。“巧手翻福”接力赛比拼手速与默契,胜者欢呼着收获印章。“圈住好运”区,大家用游戏赢得的印章兑换套圈,瞄准心仪的娃娃奋力一掷,套中的瞬间,快乐直接“拉满”。萝卜蹲、写毛笔字、“福运双至”投壶等环节精彩纷呈,现场喝彩声此起彼伏。在全场期待中,公司领导向全体员工致以新春祝福,滚动大屏抽取幸运奖项,中奖者喜气洋洋登台领奖,掌声与笑声交织成一片欢乐的海洋。活动尾声,由公司选送参加集团“耀长江之光 腾龙马精神”2026年总结汇报会的节目《我们都是追梦人》激昂唱响。熟悉的旋律回荡在会场,瞬间点燃全场热情,也将游园会的欢乐氛围推向最高潮。歌声里,既有对过往奋斗的回望,更饱含对崭新征程的展望,唱出了长江资管人同心逐梦、勇攀高峰的坚定信念。聚福迎祥,是今日的欢声笑语;奋楫争先,是明日的铿锵足音。2026年,愿大家在欢声笑语中积蓄力量,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身岗位,共同书写长江资管高质量发展的崭新篇章。
近日,企管中心“为民服务”党员突击队走进民主街18号丝绸公司宿舍,联合友谊社区开展“夏季防火、环境整治、专项清理”行动,对楼顶及楼道堆积杂物进行集中攻坚清理,以实际行动践行社会责任,凝聚合力共同打造安全、美丽、和谐家园。丝绸职工宿舍四楼顶棚房,废旧棉絮、木料、废纸箱等易燃杂物堆积如山,在持续高温天气下极易引发火灾,安全隐患突出。面对恶劣环境,党员突击队员们没有丝毫犹豫,迅速投入到垃圾清理行动中。现场热浪滚滚,杂物散发着阵阵恶臭,队员们钻入低矮棚房,肩扛手抬,将一件件废弃物从四楼楼顶搬到一楼开阔地带。随后,队员们采取分组包片,逐层清扫楼道、擦拭墙面,彻底清除卫生死角。经过数小时连续奋战,原本堵塞、脏乱的公共空间变得安全、宽敞、整洁,赢得了社区居民交口称赞。企管中心始终高度关注该宿舍楼的安全防范,已安装烟尘报警器实时监控,并与友谊社区建立紧密联动机制。入夏以来,企管中心严格落实集团及公司党委关于高温汛期安全防范工作的部署,通过入户宣传、张贴公告等方式,向居民普及防火知识,呼吁共同维护公共安全。下一步,企管中心将深化安全巡查机制,充分发挥“为民服务”党员突击队作用,以清理楼道、洁净环境、筑牢安全防线为切入点,加强对宿舍楼的治理管控,做好“小楼道,大民生”,逐步实现居民自管自理自治目标。
近日,企管中心针对民主街18号丝绸公司职工宿舍安全治理难题,与属地友谊社区深入沟通交流,共同寻求治理之道,并在2024年的最后一天,组织“为民服务”党员突击队走进丝绸公司职工宿舍,开展义务清扫志愿服务,赢得住户职工和社区领导的交口称赞。民主街18号丝绸公司宿舍租户多,房屋老旧,居住环境“脏、乱、差”,且漏雨情况严重,存在严重消防安全隐患。为此,企管中心联合友谊社区召开了安全整治专题会,探讨社企联动的安全治理新模式。会上决定主动修整屋面的窗户和护栏,解决多年未得到有效解决的公共区域漏雨和安全防护问题。12月31日下午,在社区书记的带领下,“为民服务”党员突击队对街道两旁乱停乱放的电动车进行了清理,确保了道路通畅和住户的正常出行。随后,突击队对宿舍顶楼的屋面生活垃圾进行集中清理。队员们顶着严寒,不顾满身灰尘,分工协作,经过两个多小时的努力,将楼道打扫得干干净净,整个宿舍面貌焕然一新。此次志愿服务活动不仅改善了宿舍的环境卫生,消除了安全隐患,也为深入开展安全综合整治创造便利条件,得到社区干部和住户群众的一致好评。下一步,企管中心将以“长安工作室”品牌创建为契机,持续开展以共同缔造为载体的深化实践活动,加强属地社区友谊社区及街道的对接,采取人防与技防相结合方式,在“共”上下功夫,与社区形成工作合力,争取实现公共区域安全情况实时监控即时处置;在“管”上提档升级,对公共区域实行严格管控,深入开展入户调查,提高住户安全防范意识和自我保护能力,为切实改善人居环境奠定坚实基础。
11月26日下午,企管中心与小刘家湾社区共同举行省燃料职工宿舍维修资金社会化移交启动仪式。公司副总经理郭亚强、武昌区人大代表刘迎春出席启动仪式。企管中心负责人通报了省燃料职工宿舍1栋、3栋和4栋维修资金的基本情况和社会化移交的进展情况,并就后续协同社区用好维修资金、积极参与社区志愿服务,助力社区治理汇报了工作思路。小刘家湾社区书记对长江资管公司企管中心在保障资金不充盈的情景下,仍挤出30余万元,解决省燃料职工宿舍住房维修资金问题的责任和担当表示了充分肯定和感谢,并指出,该处房屋的社会化移交作为首个共同缔造工作中为非“三供一业”改造移交老旧社区实现住房维修自管自治的成功范例,值得社区学习、借鉴和推广。刘迎春表示,省燃料职工宿舍维修资金社会化移交工作的启动,充分彰显了长江资管公司党委对此项工作的高度重视,也是社区和企管中心共同努力的结果。作为人大代表将认真履行职责,把涉及职工群众切身利益的民生工程办好、办扎实。郭亚强指出,社会化移交工作不仅是剥离企业办社会职能的现实需要,也是住户自管自治的必由之路。长江资管公司将以社区共同缔造为契机,把省燃料职工宿舍维修资金用好、用足,为社区和住户职工解决实际困难。他强调,此笔维修资金用完后,要以“谁使用、谁受益、谁承担”为原则,引导居民通过自筹资金,实现“有人管事、有钱办事”,打通老旧社区自治改造的有效路径。启动仪式结束后,郭亚强、刘迎春在小刘家湾社区负责人的陪同下,实地前往省燃料职工宿舍张贴住房维修公告,开启省燃料职工宿舍维修资金自管自治工作,实现该处住房维修社会化移交工作。小刘家湾社区、企管中心有关负责同志参加活动。