3月21日，长江资管公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会。公司党委书记、董事长曾浩主持会议并讲话，公司党委副书记、总经理詹彬出席会议，公司领导班子成员及高管参加会议。

会议学习了习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话、关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神、中央党的建设工作领导小组会议精神，学习了中央、省委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关会议精神。

会议指出，深入贯彻中央八项规定精神学习教育是当前时期的一项重要政治任务，全体干部职工要提高政治站位，深学细悟中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，将作风建设融入投资决策、资产处置、风险防控等各个环节，营造风清气正的良好氛围，以实际行动深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

会议要求，要准确把握学习教育的目标要求，紧扣“学、查、改”目标、一体推进，高标准高质量完成学习教育各项任务。一要在深化理论武装上用力见效，持续深化“第一议题”制度，将学习教育内容纳入“三会一课”和每月支部主题党日，营造“领导领学、全员普学、集体研学、党员自学”的良好氛围；二要在全面自查自纠上用力见效。对标对表开展“四风”问题自查自纠，深入查摆剖析，确保问题查准查实，以边查边改、立行立改、真查真改，抓好苗头性倾向性问题提醒纠治、个性问题整治销号、共性问题专项治理；三要在健全长效机制上用力见效。制定切实可行的整改措施，常态化开展制度建设“回头看”，堵住制度漏洞，综合用好“八小时外”监督、干部监督管理等内控机制，推动全面从严管思想、管工作、管作风、管纪律。

会议强调，此次学习教育时间紧、任务重、要求高，要加强组织领导，压紧压实责任，确保学习教育见行见效。公司领导班子成员要落实“一岗双责”，加强对分管部室、所属企业学习教育的组织领导和统筹协调，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，把学习教育与完成全年各项工作任务目标结合起来，切实将学习教育成果转化为公司高质量发展实绩实效。