为深入贯彻落实公司“专业化、精细化、规范化”发展理念，全面提升专项资产管理团队业务能力与服务水平，近日，长江资管公司组织开展专项资产管理业务知识测试，湖北长资公物仓储公司13名业务骨干全员参考。

以考促学，锻造专业“硬实力”

专项资产管理业务具有政策性强、创新度高、风险复杂的特点，对从业人员的专业素养提出极高要求。此次考试涵盖政策法规、操作规范、安全保卫、保密管理等专项资产管理的核心内容，题型设置灵活多样，既包含基础理论考核，又融入实务操作流程，全方位考核员工的专业功底与实战能力。考试现场秩序井然，参考人员沉着应考，展现出扎实的知识储备与严谨的职业态度。  

以学促干，激发团队“新动能”

专项资产管理团队将以考试为契机，同步启动“业务能力提升专项行动”。通过常态化培训、实战演练等机制，为员工系统梳理业务知识框架，深入剖析行业政策要求；通过开展专题研讨，提升业务管理流程创新能力、专项管理服务能力。备考过程中，团队内部形成了“比学赶超”的浓厚氛围，业务骨干主动分享经验，新员工积极查漏补缺，真正实现“以考促学、以学促用、学用相长”的目标。  

长江资管公司将以此次考试为起点，进一步完善人才培养体系，深化业务创新研究，持续打造一支“懂政策、精业务、善创新”的多领域高素质团队，助力长江资管高质量发展。