为深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，切实提升信访工作质效，8月26日下午，长江资管公司开展长江资管大讲堂《信访工作条例》宣讲培训。此次培训主要围绕《信访工作条例》的背景、特点、重大意义、主要内容等方面，进行了详细解读。培训会由公司党委委员、副总经理李植槐主持。

培训会要求，要深刻理解信访工作是“送上门的群众工作”，是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作。要提高政治站位，各所属企业、责任单位和相关部门要切实担起为民解难、为党分忧的政治责任。要将学习宣传贯彻落实《信访工作条例》融入正在开展的信访积案化解、信访源头治理等重点工作，认真落实“三到位一处理”工作要求。要主动把接访和化解信访事项的具体实践作为宣传《信访工作条例》的有效途径，耐心讲解法规条文、详细解读政策规定、教育引导职工群众依法理性表达诉求。

通过此次培训，切实增强了员工信访工作的能力与水平，为畅通信访渠道、维护职工合法权益打下坚实基础。下一步，长江资管公司将继续扎实抓好《信访工作条例》的贯彻执行，为公司持续稳定发展提供有力保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 

公司所属企业分管领导及信访维稳条线员工参加培训。