2024年1月18日,长江资管公司党委书记、董事长曾浩一行深入企业管理中心开展新春下基层调研工作,公司副总经理郭亚强参加调研。曾浩听取了企管中心2024年重点工作计划、年度预算情况的汇报,并对企管中心年度重点工作和预算进行了点评,对改革改制、清算退出、信访维稳等方面提出具体工作要求。
曾浩表示,企管中心新年工作思路清晰,工作任务目标明确,各项工作推动有序,为新的一年开好局、起好步打下了坚实基础。
曾浩强调,企管中心是公司“两非两资”托管处置的承接平台,历史遗留问题处理、信访维稳任务很重,要充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,以成立“档案清理党员突击队”等形式,做好党建与业务融合,树好长江资管“红色改革工具箱” 品牌,做好“长安工作室”这篇文章。要立足当前业务、着眼长远发展,培养优良队伍、锻造过硬本领,积极履行政治责任和社会责任,打造良好的企业品牌。
随后,企管中心表示,将按照公司领导的指引,进一步细化完善年度任务目标和年度预算,做好部门年度目标责任书的签订工作,并进一步将责任层层压实,做到人手一张清单,实现人人心中有目标,人人肩上有担当。
企业管理中心班子成员参加调研活动。