1月9日上午,集团党委书记、董事长谢高波,党委副书记、总经理黎苑楚一行深入长江资管公司调研,集团党委委员、副总经理李纪平参加调研。
会上,长江资管公司党委书记、董事长曾浩汇报了公司基本情况、班子配备及运行情况,组建以来开展的工作、存在的问题和下一步计划。在听取汇报后,谢高波、黎苑楚对长江资管公司组建以来开展的工作和取得的成绩给予充分肯定,认为长江资管公司定位科学准确、班子团结务实、机构设置合理、改革有力有效、经营发展良好、特别是在2022年的安全稳定工作中充分彰显了国有企业的责任担当,为集团改革发展营造了良好环境,同时对公司下一步工作提出要求。
谢高波在讲话中指出,长江资管公司一是要建立信心,打响长江资管品牌。当前,资产管理公司发展机遇良好、市场前景广阔,要立足当前业务、着眼长远发展,培养优良队伍、锻造过硬本领,通过打造良好的品牌,进行服务输出,在市场上不断开拓业务。二是要依法依规,处理历史遗留问题。结合不同改制企业的实际情况,妥善处理好人员劳动关系,营造稳定环境。要进一步捋顺产权关系及债权债务等工作,努力将不良资产转化为优良资产。三是要分类整理,壮大集团资产底盘。要牢记公司初心使命,进一步提高站位,根据不同资产的情况,排好“时间表”,绘好“施工图”,尽快做好资产清查摸底,科学推进分类整理,为集团做好资产统筹管理提供基础支撑。四是要吃透政策,加强与政府部门沟通。特别是要根据不同主管部门划转企业的实际情况,吃透国家有关规定和行业相关政策,处理好与主管部门的良好往来关系,在保持企业发展盈利的基础上,提供更加优质的服务。五是要加强业务协同,高效运作市场。加强与集团部门和各兄弟企业的联动,确保资产管理工作科学顺畅开展;六是要加强企业精细化管理,抓好党风廉政建设和纪检审计监督。特别是要针对“规模小、分布散、管理难”的资产,要做好风险防控和监督,防止“跑冒滴漏”,要通过清算退出、处置变现等方式降本增效,提高资产运作效率。 下一步集团将进一步加强差异化管理,完善制度流程,大力支持长江资管公司担当作为,加快发展。
黎苑楚指出,长江资管公司自组建以来,旗帜鲜明讲政治,蹄疾步稳谋发展,圆满完成了年度经营目标任务,党建、业务、维稳各方面工作得到集团上下一致好评,成绩值得肯定,发展仍需奋进。下一步要找准公司定位,在运行体制机制上进一步明晰资产经营与资产管理功能;要加强资产规划研究,认真梳理,根据集团发展经营统筹整合,积极拓展对外服务业务。
李纪平就长江资管公司下一步重点工作提出明确要求,就当前亟需解决的问题给予了意见建议,集团相关部门就长江资管公司工作和提请支持的事项进行了交流回应。
集团综合办公室、战略规划部、运营管理部、风控审计部、资产管理部等部门负责同志,长江资管公司领导班子成员和部门负责人参加会议。